组织机构
组织机构

                                                  专业学位教育学院岗位设置和工作职责
一、院长:主持学院全面工作。
二、副院长:分管MBA教育中心和MPA教育中心等工作。
三、副院长:分管招生与市场拓展中心、创新与发展中心、学院信息化建设、学生管理等工作。
四、招生与市场拓展中心主任
1、负责统筹全院招生工作,制定招生的年度市场战略和策略,根据市场变化及时调整每年的招生工作安排。
2、负责公共关系维护和客户关系管理,加强与其他院校、企业、政府机构、媒体等单位的沟通联系和关系维护。
五、招生与市场拓展中心职员
1、根据教育部以及学校和研究生院的统一部署安排,编制当年招生计划,制作招生简章。负责从报名到最终录取的各个环节的流程制定、咨询、资料和数据审核。
2、负责学院信息化建设以及学院微信公众号、微博、网站的维护更新。
3、协助学院领导做好学院保密工作。
六、招生与市场拓展中心职员
1、配合招生与市场拓展中心主管做好招生工作。
2、配合招生与市场拓展中心主管完成相关市场拓展工作。
3、负责校友工作。
七、MBA教育中心主任
1、根据学校的总体部署,按照学院发展的总体规划,结合MBA项目的发展动态,协助学院领导制定MBA教育中心发展战略规划和阶段性工作目标。
2、组织执行MBA教育中心发展战略规划,完成阶段性工作目标,制定MBA中心年度和学期工作计划。
3、负责MBA中心制度建设,全面负责MBA中心教学管理工作,努力提升教学质量。
4、统筹协调全国MBA专业学位研究生教育指导委员会布置的各项工作。
5、抓好MBA师资培训工作,抓好MBA教育中心教材和案例建设工作。
6、负责组织MBA各门课程的教学与改革,协调、安排各个教学环节。
7、检查监督MBA教学工作落实情况,确保教学任务顺利完成。
8、协助做好MBA教学质量检查与评估、质量认证等工作。
9、负责MBA教育中心对上对外的联络工作,协助做好学院宣传及合作办学工作。
10、及时掌握国内外MBA项目发展动态,代表学院参加国内外MBA教育会议,促进国内外交流。
11、完成学院领导交办的其他工作和应由中心主任负责的工作。
八、MBA教育中心职员
1、在学院领导及MBA教育中心主任的领导下,具体负责落实MBA专业学位研究生培养方案,开展MBA培养质量评估工作。
2、负责MBA专业学位教学运行管理,负责教学计划的组织与实施、教材选定、考试与成绩管理。
3、负责组织实施MBA专业学位论文开题、中期检查、论文评审、论文答辩与优秀论文评选工作。
4、组织实施MBA专业学位研究生毕业资格和学位申请资格的审查,负责毕业证书和学位证书的审核和发放工作。
5、担任MBA专业学位研究生班主任工作。
6、负责办理MBA专业学位研究生报到、注册、研究生证管理;负责核定研究生应缴费项目,催缴研究生应缴的各项费用。
7、负责组织MBA研究生参加各级各类竞赛、社会实践及其他活动,开展评奖评优活动。
8、做好MBA专业评估的相关准备工作。
9、协助开展招生工作,负责MBA专业学位研究生开学典礼及学位授予仪式的组织工作。
九、MPA教育中心主任
1、根据学校的总体部署,按照学院发展的总体规划,结合MPA项目的发展动态,协助学院领导制定MPA教育中心发展战略规划和阶段性工作目标。
2、组织执行MPA教育中心发展战略规划,完成阶段性工作目标,制定MPA教育中心年度和学期工作计划。
3、负责MPA教育制度建设,全面负责MPA教育中心教学管理工作,促进MPA教学质量提升。
4、统筹协调全国MPA学位研究生教育指导委员会布置的各项工作。
5、抓好MPA师资培训工作,抓好MPA教育中心教材和案例建设工作。
6、负责组织MPA各门课程的教学与改革,协调、安排各个教学环节。
7、检查监督MPA教学工作落实情况,确保教学任务顺利完成。
8、协助做好MPA教学质量检查与评估、质量认证等工作。
9、负责MPA教育中心对上对外的联络工作,协助做好宣传与合作办学工作。
10、及时掌握国内外MPA项目发展动态,代表学院参加国内外MPA教育会议,促进国内外交流。
11、完成学院领导交办的其他工作和应由MPA中心主任负责的工作。
十、MPA教育中心职员
1、在学院领导与MPA教育中心主任的领导下,具体负责落实MPA专业学位研究生培养方案,开展MPA培养质量评估工作。
2、负责MPA专业学位教学运行管理,负责教学计划的组织与实施、教材选定、考试与成绩管理。
3、负责组织实施MPA专业学位论文开题、中期检查、论文评审、论文答辩与优秀论文评选工作。
4、组织实施MPA专业学位研究生毕业资格和学位申请资格的审查,负责毕业证书和学位证书的审核和发放工作。
5、担任MPA专业学位研究生班主任工作。
6、负责办理MPA专业学位研究生报到、注册、研究生证管理;负责核定研究生应缴费项目,催缴研究生应缴的各项费用。
7、负责组织MPA研究生参加各级各类竞赛、社会实践及其他活动,开展评奖评优活动。
8、做好MPA评估的相关准备工作。
9、协助开展招生工作,负责MPA专业学位研究生开学典礼与学位授予仪式的组织工作。
十一、创新与发展中心主任
1、负责特色专业学位硕士研究生教育项目发展规划,打造优质特色教育项目,提升品牌形象。
2、负责特色专业学位硕士研究生教育项目培养方案设计、教学管理、工作、学位管理工作。
3、负责开展包括培训在内的非学历学位教育工作。
4、负责学院全日制在籍学生的管理工作。包括思想引导、安全教育、党员发展、宿舍管理等。
5、负责学院实践教学基地合作、建设与发展工作。
6、负责学院学生就业工作。
7、完成学院安排的其他工作。
十二、创新与发展中心职员
1、配合创新与发展中心主任完成各项工作。
2、负责学院的各项培训工作。
3、负责斯里兰卡项目的跟进、教学、联系等工作。
4、负责学院毕业生信息录入与完善工作。
5、完成学院及中心主任安排的其他工作。
十三、办公室主任
1、协助院长组织制定学院发展规划、行政管理规章制度和实施细则、聘期目标任务分解、内部组织机构设置、年度工作计划、总结等材料的起草和报送工作。
2、协助院长组织制定并实施学院经费管理制度、年度经费预算方案、各项预算执行监管工作。
3、负责学院党支部的学习、材料整理、党费收缴等工作。
4、负责做好各类任课教师的酬金审核和发放工作。
5、协助院长完成教职工的年度考核工作。
6、负责做好学院印章、办公室人员的日常管理及临时工作安排。
7、负责学校及学院各类会议、接待活动的协调、组织工作。
8、负责学院各类费用的审核、结算工作。
9、完成学院领导交办的临时性工作。
十四、办公室职员
1、负责完成学院的各类档案归档及管理工作。
2、负责学院与学校各部门之间纸质文件的传递工作。
3、负责学院办公设备、教学设备、办公用品、培训资料等的发放、使用、报修等管理工作,负责学院专用教室、会议室、资料室的使用和管理。
4、负责做好学院固定资产的申报、使用、维护等工作。
5、负责做好学院宣传方面的工作。
6、负责做好学院员工差旅、小额费用的报销工作。
7、协助办公室主任完成各类会议的安排布置工作。
8、完成学院领导及办公室主任交办的其他临时性工作。

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